Пожалуй, развитие и успех практически любой компании невозможны без постоянных кадровых перестановок. С течением времени организация фирмы меняется, меняются приоритеты ее деятельности, постоянно корректируется стратегия. Появление на руководящей должности нового сотрудника всегда освежает компанию, дает новый толчок. Но каждый новый руководитель – значит отодвинутый на второй план прежний.
Сегодняшний видеодайджест посвящен топ-менеджменту компании Apple, людям, без которых вся «яблочная» продукция да и сама компания были бы несколько иными. : они вынуждены были уйти, но навсегда оставили след в инновационном сердце Apple.
Источник:
