Впечатления действующих сотрудников Apple от работы под началом Тима Кука

Минувшая неделя была ознаменована неожиданным признанием СЕО Apple Тима Кука. Личная жизнь главы компании мгновенно оказалась в эпицентре многочисленных обсуждений. Однако сегодня мы обратимся к анонимному рассказу двух сотрудников компании, который не имеет ничего общего с упомянутой историей. Не имеет по одной простой причине: ниже будут приведены пять ключевых особенностей совместной работы с Куком, а также его сравнение со Стивом Джобсом с точки зрения рядового сотрудника.

Это уже не первая попытка пролить свет на внутреннюю кухню Apple. Сотрудники компании, зачастую бывшие, любят рассказать о временах Стива Джобса и его преемника. Причем сравнения нередко оказываются в пользу последнего. Сотрудники любят более дружелюбного и куда менее авторитарного Тима Кука.

На сей раз своими впечатлениями от работы с СЕО поделились пара действующих сотрудников компании, которым посчастливилось работать в Apple еще во времена Джобса, а затем уже и под началом Кука. Результатом стали , которые как нельзя лучше характеризуют нынешнего главу компании, а также его сравнение с основателем Apple.

  • Никто не знает бизнес Apple лучше и детальнее, чем Тим Кук. От вас он потребует как минимум подобного знания вашей части бизнеса компании.
  • Твоя жизнь – это твоя работа, а работа – это твоя жизнь. Нет никакого баланса между личной жизнью и работой.
  • Для пустых разговоров нет времени. Кук приемлет исключительно предметные разговоры, которые могут быть разделены на короткие беседы.
  • Очарование – сильная сторона украшений, а не людей.
  • Построение карьеры путем частой смены места работы делает вас ненадежным – правило выносливости.

Таковы основные особенности совместной работы с Тимом Куком по мнению рядового сотрудника. Теперь обратимся к сравнению нынешнего СЕО с основателем компании Стивом Джобсом.

В целом, я предпочитаю Тима Стиву. Хотя оба принимают решения, основываясь на интуиции, Тим при этом более человечен – он никогда не отчитывал меня как Джобс, а также не применял подобное по отношению к сотрудникам моей команды.

Кук также гораздо чаще признает, что работа сделана хорошо. Стив в свою очередь зачастую полагал, что хорошо выполненная работа – это его заслуга. Тим всегда находит время, чтобы поблагодарить отдельных сотрудников, результат работы которых превысил ожидания.

Отрицательной стороной являются повышенные требования к окружающим, чем не грешил Стив в последние годы. Под этим понимается, что полученное в пять часов утра письмо требует немедленного ответа. Если вы не отвечаете, то Кук даст понять, что он ждет его немедленно.

Читайте также  Обзор яркой портативной колонки Bose SoundLink Color. Сочный звук в заметном корпусе

Требовательный, но более дружелюбный к сотрудникам. Тим Кук реже ругает своих подчиненных, но при этом ожидает от них не меньше, а временами и больше, чем Стив Джобс в свое время. Разница в подходах двух СЕО очевидна, но только время позволит сделать вывод о том, кто лучше и эффективнее стоял у руля Apple. Пока компания остается на подъеме, но это можно назвать эффектом инерции. Реальные результаты работы Тима Кука станут очевидны еще через несколько лет. [bgr]

Материалы по теме:
– Тим Кук и новая эра деликатной Apple
– Почему Тим Кук считается великолепным руководителем

Источник: iphones.ru

RIOS