Компания Apple с недавних пор стала активно пропагандировать равноправие сотрудников – в том числе и по принципам сексуальной ориентации. Тим Кук не раз отмечал, что в Купертино на одинаковых условиях могут работать любые сотрудники вне зависимости от расы, здоровья и особенностей характера. Недавно он вновь прошёлся по этой теме, выступая в стенах “родного” университета, чей диплом по промышленной инженерии Тим получил десятки лет назад.
Принимая награду за прижизненные достижения в университете на специальном мероприятии в Нью-Йорке, Тим Кук выступил “на камеру” с десятиминутной речью на разные темы. Как всегда, наибольшего внимания западных СМИ удостоилась тема равноправия сотрудников, вероятно, близкая для самого Кука:
Многое изменилось с моих первых дней в Apple, но эти ценности, которые хранятся в самом сердце нашей компании, остаются прежними. Эти ценности ведут нас к тому, чтобы делать наши продукты доступными каждому. Люди с нарушениями здоровья зачастую борются за своё человеческое достоинство; их зачастую оставляют в тени технологических прорывов, которые являются источником вдохновения и достижений для остальных. Но инженеры Apple сопротивляются этой неприемлемой реальности; они не останавливаются ни перед чем для того, чтобы сделать наши продукты доступными для людей с различными нарушениями здоровья от слепоты и глухоты до нарушений деятельности мышц.
Эти ценности также недавно воодушевили нас на поддержку акта, который требует равноправия и отсутствия дискриминации сотрудников вне зависимости от того, они любят. Этот акт, известный как , запрещает дискриминацию на основе сексуальной ориентации или гендерной принадлежности.
Я с давних пор верю в это, и Apple защищает своих сотрудников даже тогда, когда закон бессилен. Сейчас настало время, когда эти основы человеческого достоинства нужно записать буквами закона.
Нужно? [macrumors]
Источник:
